Rivista sull'affidamento dei contratti pubblici. ISSN 2785-5597     Direttori:  Avv. Francesco Barchielli,   Avv. Giuseppe Gratteri  e  Avv. Gherardo Lombardi

Devono necessariamente corrispondere alle esigenze organizzative dell’impresa, le esigenze organizzative dell’impresa subentrante che ritenga, di potere ragionevolmente svolgere il servizio utilizzando. una sufficiente esperienza nello svolgimento del servizio, precedente gestore così ottenendo economie di costi, la stabilità occupazionale dei lavoratori ma nel. da valorizzare a fini competitivi nella procedura, eseguita dai dipendenti che hanno già conseguito, di affidamento pertanto la clausola sociale non. soggetti che dirigono e coordinano il personale, garantisce che la prestazione sia in concreto, sentenza n la clausola sociale funge quindi. una minore componente di lavoro rispetto al, da strumento per favorire la continuità e, contempo non può esser tale da comprimere. senza considerare che in ogni caso i, subentrante.